Das STARTERKIT für die Arbeit mit Jugendlichen im Übergang von der Schule in den Beruf

Die nachstehenden Materialien richten sich an Vertreter/-innen aus Migrantenselbstorganisationen in der Region OWL. Jugendliche mit Migrationshintergrund im Übergang von der Schule in den Beruf fragen oftmals Unterstützung bei den Organisationen ihrer Gemeinden an.

Die folgende Materialiensammlung ist als kompaktes Basispaket zur Verbesserung der Unterstützungsleistung der Mitarbeiter/-innen in MSOen an Jugendliche aus ihren Gemeinden konzipiert. Das STARTERKIT ist in Zusammenarbeit mit MSO-Vertreter/-innen aus OWL entlang des Bedarfs in den Gemeinden entstanden.

Das System der Dualen Ausbildung

Das System der Dualen Ausbildung existiert nur in Deutschland, der Schweiz und Österreich, aufgrund dessen ist das Duale System, die Kombination von Schule und Betrieb, vielen Jugendlichen mit Migrationshintergrund und insbesondere ihren Eltern fremd.

Die Industrie- und Handelskammern der Region sowie die Handwerkskammer OWL stellen ausführliche Informationen zum System der Dualen Ausbildung bereit:

IHK Ostwestfalen zu Bielefeld
IHK Lippe zu Detmold
Handwerkskammer OWL

Vielfalt erkennen - Chancen nutzen

In Deutschland existieren rund 340 Ausbildungsberufe. Oftmals sind Jugendlichen nur 20 dieser Berufe bekannt. In dieser Vielfalt der Berufe liegen Chancen für Jugendliche, da sich die Berufswahl vieler Jugendlicher so nur zwischen einigen wenigen Alternativen bewegen kann.

Einen vollständigen Überblick über diese Vielfalt an Ausbidlungsberufen liefert Beruf aktuell - Lexikon der Ausbildungsberufe der Bundesagentur für Arbeit.

Das Lexikon steht hier zum Download bereit und kann als Druckversion in jeder Agentur für Arbeit und jedem Berufsinformationszentrum abgeholt werden.

Einen guten Überblick zum Angebot und der Nachfrage nach bestimmten Ausbildungsberufen liefern die Informationen zur Berufswahl der Agenturen für Arbeit.

Agenturbezirk Bielefeld
Agenturbezirk Herford
Agenturbezirk Detmold
Agenturbezirk Paderborn

Netzwerke und Vitamin B

Viele Jugendliche mit Migrationshintergrund haben es im Übergang von der Schule in den Beruf schwerer als gleichaltrige Jugendliche ohne Migrationshintergrund, da ihnen die entsprechenden Netzwerkkontakte fehlen.
Durch diese fehlenden Kontakte bzw. das fehlende Wissen, welche Betriebe im gewünschten Beruf ausbilden, sinken die Chancen auf eine Berücksichtigung in der Dualen Ausbildung.

Für die Berufe aus Industrie, Handel und Dienstleistung findet man im Ausbildungsatlas der IHK Lipe zu Detmold und der IHK Ostwestfalen zu Bielefeld eine große Hilfe.
Der Ausbildungsatlas enthält eine Liste aller Ausbildungsbetriebe aus Industrie, Handel und Dienstleistung nach Berufsbildern und Landkreisen geordnet und kann so helfen fehlende Netzwerkkontakte zu erschließen. Weiter finden sich Beschreibungen zu Berufsbildern, Tipps rund um die Bewerbung und Berufswahl, Hintergründe zum System der Dualen Ausbildung.
Der Ausbildungsatlas kann in jeder IHK-Geschäftsstelle in der Region abgeholt werden.

Für die Berufe des Handwerks haben die Handwerkskammern des Landes NRW mit einer Online-Datenbank der ausbildenden Betriebe in NRW eine ebenso wertvolle Hilfe geschaffen. Die Online-Datenbank findet sich unter http://www.handfest-online.de/hfdb/start.php.
Nach Eingabe des gewünschten Ausbildungsberufes, dem Ausbildungsort sowie dem Umkreis in welchem gesucht wird, werden alle entsprechenden Ausbildungsbetriebe gelistet.

Soziale Kompetenzen

Unternehmen haben konkrete Erwartungen an Bewerber/-innen in der Dualen Ausbildung, ebenso wichtig wie fachliche Kompetenzen und gute Schulnoten sind den Unternehmen die sozialen Kompetenzen der Bewerber/-innen.

Die IHK Ostwestfalen zu Bielefeld  fasst die Erwartungen der Wirtschaft wie folgt zusammen:

TOP-TEN-Erwartungen

• Höflichkeit
• Freundlichkeit
• Selbständigkeit
• Zuverlässigkeit
• Leistungsbereitschaft
• Belastbarkeit / Ausdauer
• Verantwortungsbewusstsein
• Kritikfähigkeit
• Gutes Allgemeinwissen
• Teamfähigkeit

Im Projekt "Fachkräfte morgen - Integration heute" wurden die beteiligten MSOen mit einem Kompetenztest (www.jugend-in-eigener-sache.de) ausgestattet. Der Kompetenztest ist eine spielerische Möglichkeit für Jugendliche sich mit sozialen Kompetenzen auseinander zu setzen. Der Kompetenztest hilft, in einem ersten Schritt, ein Verständnis für die Bedeutung sozialer Kompetenzen wie "Initiativkraft" oder "Verbindlichkeit" zu entwicklen. In einem nächsten Schritt kann sich der Jugendliche im Hinblick auf seine sozialen Kompetenzen positionieren und sich so den Berufseinstieg erleichtern.

Viele Jugendliche haben keine oder nur wenig Vorstellung über die Bedeutung dieser sozialen Kompetenzen. Die Auseinandersetzung mit diesen Kompetenzen lohnt sich, da so entscheidende Argumente für einen guten Weg durch die Duale Ausbildung geschaffen werden.

Falls ein solcher Kompetenztest nicht vorliegt bietet, das Internet viele Alternativen zur Auseinandersetzung mit den genannten sozialen Kompetenzen.