Die Kompetenzwerkstatt MINT-Frauen

Verbesserung von Karrierechancen für Frauen in MINT-Berufen – Innovative Gewinnung und Bindung von Fachkräften für Unternehmen

Wirtschaftliche Erfordernisse sowie demografische und technische Entwicklung stellen Unternehmen zunehmend vor die Herausforderung, Fachkräfte in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) zu rekrutieren. Ziel des Projekts „Kompetenzwerkstatt MINT-Frauen in OWL“ ist es, qualifizierte Frauen für Unternehmen zu gewinnen, ihre berufliche Laufbahn zu fördern und ihre langfristige Bindung an  Betriebe zu ermöglichen. Das Projekt begleitet Unternehmen bei der Erarbeitung innovativer Rekrutierungswege und Personalentwicklungsstrategien, um so den Frauenanteil an den MINT-Fachkräften nachhaltig zu erhöhen.

Das Projekt bietet eine Vielfalt von Informations-, Austausch- und Lernmöglichkeiten, in denen gemeinsam Wege entwickelt werden, um das Erwerbspotenzial von Frauen im MINT-Bereich intensiver zu erschließen.

MINT-Mentoring-Programme

Kompetenz-Workshops

Lernlaboratorien

Durchgeführt wird das Projekt von der Initiative für Beschäftigung OWL e. V., dem Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. und dem OWL MASCHINENBAU e. V.

Kontakt:

Yasemin Vural-Hesse

Initiative für Beschäftigung OWL e.V.

Jahnplatz 5

33602 Bielefeld

Tel.: +49 521 520169-14

Fax: +49 521 520169-29

Mail: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

www.mint-frauen.de

Das Projekt wird gefördert im Rahmen der Bundesinitiative „Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft“ (www.bundesinitiative-gleichstellen.de). Entwickelt wurde das Programm vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gemeinsam mit der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB). Das Programm wird finanziert aus Mitteln des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) sowie des Europäischen Sozialfonds (ESF).