Um effektiv, zielgruppen- und stärkenorientiert agieren zu können, gliedert sich unser Netzwerk in folgende Themen-Arbeitskreise:
- Themenkreis Hochschule Wirtschaft
- Themenkreis Integration
- Themenkreis Jugendliche
- Themenkreis Personalentwicklung
In diesen Themenkreisen engagieren sich die Netzwerkmitglieder gemeinsam mit weiteren Kooperationspartnern für die Beschäftigungsentwicklung in OWL indem sie:
- innovative Lösungen und Konzepte für den regionalen Arbeitsmarkt entwickeln
- Pilotprojekte zur Erprobung der Praxistauglichkeit und Wirksamkeit der entwickelten Lösungen durchführen
- Pilotprojekte aus- und bewerten und mit anderen Konzepten hinsichtlich ihrer Wirksamkeit vergleichen
- Öffentlichkeit über innovative Lösungen und Konzepte für den regionalen Arbeitsmarkt informieren
- Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen sowie Arbeitslose qualifizieren
Was haben wir erreicht? Quantitativ und qualitativ
Die Initiative für Beschäftigung OWL e. V. hat bis dato
70 Lösungen entwickelt:
- Transferstrukturen in OWL
- Familienfreundliche Unternehmen in OWL
60 Vorhaben sind bis dato erprobt
- Erfolgreich in Ausbildung - systematisches Übergangsmanagement Schule Beruf in OWL
- Clusterentwicklung in OWL
25 Projekte haben gute Lösungen verbreitet
- das Forum gemeinnützig zusätzliche Arbeit in OWL
- Equal IN.OWL
- FORUM.OST
Derzeit laufende operative Projekte
- Kompetenzwerkstatt Vielfalt in OWL
- „Fachkräfte morgen – Integration heute“
